Voici une FAQ qui répertorie les modalités spécifiques pour arrêt de travail sans application de délai carence : Arrêt de travail pour garder mes enfants à mon domicile ?
Il n'y a pas de délai de carence
Pour les personnes fragiles, en arrêt de travail, non atteintes du virus ?
Il n'y a pas de délai de carence
Seules les personnes suivantes sont concernées par cette possibilité : Femmes enceintes ou : - maladies respiratoires chroniques (asthme, bronchite chronique...) ; - insuffisances respiratoires chroniques ; - mucoviscidose ; - insuffisances cardiaques toutes causes ; - maladies des coronaires ; - antécédents d’accident vasculaire cérébral ; - hypertension artérielle ; - insuffisance rénale chronique dialysée ; - diabètes de type 1 insulinodépendant et diabète de type 2 ; - les personnes avec une immunodépression : pathologies cancéreuses et hématologiques, transplantations d’organe et de cellules souches hématopoïétiques / maladies inflammatoires et/ou auto-immunes recevant un traitement immunosuppresseur / personnes infectées par le VIH ; - maladie hépatique chronique avec cirrhose ; - obésité avec un indice de masse corporelle (IMC) égal ou supérieur à 40. Sur le complément employeur aux indemnités journalières ?
Il n'y a pas de délai de carence (7 jours en temps normal).
Si je suis arrêté (par mon médecin traitant ou en téléconsultation) car je suis infecté par le Covid-19 ?
Le délai de carence s’applique.
